Présentation de
Livret accueil stagiaire
"Pinterest : les fondamentaux de
l'outils publicitaire"
"Pinterest : les fondamentaux de
l'outils publicitaire"
Pin Ads ConsultingAdresse : 66 AV DES CHAMPS ELYSEES 75008 PARIS
Téléphone : 07 67 10 26 85
Mail : luc@pin-ads-consulting.com
Numéro de Siret : 89534832400016
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro : 117 562 588 75
Le mot d'accueil de Luc BERMOND
Directeur CEO
Vous avez choisi de faire confiance à Pin Ads Consulting, et nous vous enremercions. Vous trouverez ici les modalités de votre parcours, les conditions
d'accès aux cours, ainsi que le règlement intérieur.
Présentation
Small Call to La première agence spécialisée sur Pinterest. Headline
Spécialisés sur Pinterest, nous accompagnons depuis plus de 3 ans des e-commerces et grands comptes à performer sur cette plateforme sous-exploitée.
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première de la puissance de cette plateforme sous-exploitée.
Notre équipe
Votre réussite, notre priorité
Vous vous engagez dans un parcours de formation avec Pin Ads Consulting, nous faisons le nécessaire pour que vous restiez motivés et atteignez les objectifs :
Les exercices pratiques sont en relation avec votre projet professionnel, le plus souvent
possible
Votre mentor dédié est à votre disposition dès que vous le demandez
Des réunions de suivi sont organisées dès que des difficultés sont relevées.
Pour nous, il est primordial que vous puissiez nous parler de vos difficultés. Si nous
constatons les signaux possibles d'une rupture de parcours (absences inexpliquées,
retards systématiques, non participation aux exercices, etc.), nous prenons contact afin
d'organiser un suivi individuel, et vous aider à remédier aux difficultés.
Les visio-conférences peuvent être enregistrées
Pour faciliter l'apprentissage, des séances en visio peuvent être enregistrées, mais jamais sans votre consentement. Aucune image ne sera utilisée pour un usage public sans votre accord écrit.
Les points à retenir pour votre formation avec Pin Ads Consulting
Nos formations se déroulent toujours de la même façon :
Les actions se déroulent à distance, en visio avec Zoom dans les conditions les plus proches possibles du présentiel.
Un mentor vous est attitré dès le début de la formation pour les problèmes techniques (connexion), ou pour les difficultés d'apprentissage, jusqu'à l'atteinte des objectifs fixés.
Les modalités de connexion aux cours en ligne, les exercices à réaliser vous sont expliqués le premier jour de la formation
L'accueil des personnes en situation de handicap
L'intégration des personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies invalidantes (reconnu par la MDPH ou pas), est importante à nos yeux.
Lors de votre positionnement avec Pin Ads Consulting, vous serez amené(e), si vous le désirez, à évoquer votre situation de handicap. Nous vous orienterons vers l'institution compétente si nécessaire, en fonction de votre région, et le cas échéant, en collaboration
et concertation avec des spécialistes de l'Agefiph, mettrons en oeuvre les actions nécessaires à rendre possible le suivi de la formation que vous avez choisie.
Hors formations en INTRA entreprise sur demande particulière, toutes nos formations ont lieu à distance. Afin que les cours soient accessibles au plus grand nombre, nous les avons construit de la manière suivante :
Une partie est réalisée en ligne en visio-conférence, avec des groupes limités pour favoriser les échanges et la visualisation de chaque participant (chez nous, pas de micro ni de caméra "coupés").
Une autre partie est réalisée en ligne avec un coaching individuel qui pourra être adapté à chaque participant, en fonction de ses besoins.
Chaque participant pourra prendre une pause quand bon lui semble, sans explication.
Le cas échéant, nous rattraperons les éléments non vus en coaching individuel.
Les polices de caractères des cours en ligne, ainsi que leur taille, sont choisis pour être visibles par le plus grand nombre.
La charte graphique a été choisie avec des contrastes de couleur important afin de faciliter la visualisation.
Si vous êtes en situation de handicap, et que vous souhaitez nous le signaler, nous pourrons vous aider :
En adaptant le coaching et les cours à votre handicap, dans la mesure du possible, et avec le conseil avisé des experts de l'Agefiph
Livret d'accueil : règlement intérieur de la formation
Article 1 – Objet et champ d’application du règlement
Le présent règlement s’applique à toutes les personnes participant à une formation organisée par Pin Ads Consulting.
Article 2 : Hygiène et sécurité
Dans le cadre de la formation à distance, il est impératif de respecter les règles d’hygiène et de sécurité du lieu où est réalisée l’action de formation, notamment l’entreprise du stagiaire.
L’organisme de formation ne pourra être tenu pour responsable d’incidents ou d’accidents survenus à distance pendant les
heures de formation et en particulier liées à l’utilisation des outils informatiques et internet.
Article 3 : Comportement
Il est demandé à tout stagiaire d’avoir un comportement garantissant le respect des règles élémentaires de savoir-vivre, de savoir-être en collectivité pour le bon déroulement des formations.
Tout propos inapproprié (harcèlement, racisme), tenu par le stagiaire sur quelque support de la formation est passible d’exclusion définitive.
Article 4 : Accès aux formations
L’accès aux formations se fait :
via la plateforme Zoom avec les accès remis, au plus tard la veille de la formation pour le distanciel
synchrone
via le site ............, avec les explications et mots de passe confiés au premier jour de la formation Au moindre problème, vous pouvez contacter le référent numérique.
Article 5 : Horaires
Les horaires des regroupements synchrones, sont fixés par l’organisme de formation et portés à la connaissance des stagiaires lors de la convocation.
En cas d’absence ou de retard au stage, les stagiaires doivent avertir à minima par mail l’organisme et justifier leur absence.
Par ailleurs, les stagiaires ne peuvent s’absenter pendant les heures de stage, sauf circonstances
exceptionnelles.
L’organisme de formation ne pourra être tenu responsable par le stagiaire de n’avoir pas disposé des enseignements dispensés pendant son absence ou ses retards.
Pour les coaching hebdomadaires, les horaires sont choisis sur un mode partagé entre le coach et l'apprenant.
Article 6 : Sanctions
Tout manquement du stagiaire à l’une des prescriptions du présent règlement intérieur pourra faire l’objet d’une sanction prononcée par le responsable de l’organisme de formation ou son représentant.
Tout agissement considéré comme fautif pourra, en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l’objet de l’une ou l’autre des sanctions suivantes :
Avertissement oral
Avertissement écrit
Exclusion définitive de la formation avec PV d’exclusion.
Article 7 : Garanties
Aucune sanction ne peut être infligée au stagiaire sans que celui-ci ne soit informé par écrit des griefs
retenus contre lui.
Lorsque Pin Ads Consulting envisage une prise de sanction, il convoque le stagiaire par lettre recommandée avec accusé de réception
ou remise à l’intéressé contre décharge en lui indiquant l’objet de la convocation, la date, l’heure et le lieu de l’entretien.
Article 8 : Convocation pour un entretien
Au cours de l’entretien, le stagiaire a la possibilité de se faire assister par une personne de son choix.
La convocation mentionnée à l’article précédent en fait état.
Lors de l’entretien, le motif de la sanction envisagée est indiqué au stagiaire : celui-ci a alors la possibilité de donner toute explication ou justification des faits qui lui sont reprochés.
Article 9 : Prononcé de la sanction
La sanction ne peut intervenir moins d’un jour franc ni plus de 15 jours après l’entretien ou, le cas échéant, après avis du responsable de la formation. Elle fait l’objet d’une notification écrite et motivée au stagiaire sous forme de lettre recommandée ou d’une lettre remise contre décharge.
Pin Ads Consulting informe l’employeur de la sanction prise et éventuellement l’organisme prenant à sa charge les frais de formation.
Article 10 : Représentation des stagiaires
Lorsqu’un stage a une durée supérieure à 500 heures, il est procédé à l’élection d’un délégué titulaire et d’un délégué suppléant en scrutin uninominal à deux tours.
Tous les stagiaires sont électeurs et éligibles, sauf les détenus admis à participer à une action de formation professionnelle.
L’organisme de formation organise le scrutin qui a lieu pendant les heures de formation, au plus tôt 20 heures, au plus tard 40 heures après le début du stage.
En cas d’impossibilité de désigner les représentants des stagiaires, l’organisme de formation dresse un PV de carence qu’il transmet au préfet de région territorialement compétent.
Les délégués sont élus pour la durée de la formation. Leurs fonctions prennent fin lorsqu’ils cessent, pour quelque cause que ce soit de participer à la formation.
Si le délégué titulaire et le délégué suppléant ont cessé leurs fonctions avant la fin session de formation, il est procédé à une nouvelle élection dans les conditions prévues aux articles R.6352-9 à R.6352-12.
Les représentants des stagiaires font toute suggestion pour améliorer le déroulement des stages et les conditions de vie des stagiaires dans l’organisme de formation. Ils présentent toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives à ces matières, aux conditions d’hygiène et de sécurité et à l’application du règlement intérieur.
PIN ADS CONSULTING est là pour vous accompagner et répondre à vos questions
techniques et administratives tout au long de votre formation.
La formatrice est votre professeur. Elle est l'expert qui saura vous guider.
